Change-Management

Das Kurspaket Change Management richtet sich an Führungskräfte, Berater und Führungskräfte in spe. Die Einzelvorträge zeigen die hohe Komplexität und die vielen Kern- und Randthemen in Veränderungsprozessen auf. Erleben Sie Personalmanagement als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten ebenso wie Erfolgsfaktoren im Change Management.

Dauer: 28:14 h
Flatrate-Paket und Preise:

Gebühren für eine 3-Monats-Lizenz, mtl.:

 

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Change-Management

Inhalte

Hier ist die Methode, mit der Sie Organisationen umkrempeln.
Das Kurspaket Change Management der renommierten Expertin Melanie Harps-Pötter - Business-Coach und Change-Managerin - richtet sich an Führungskräfte, Berater und Führungskräfte in spe. Die Einzelvorträge zeigen die hohe Komplexität und die vielen Kern- und Randthemen in Veränderungsprozessen auf. Lernen Sie neben den Themen zum Individuum auch die Grundbegriffe der Führung, der Gruppen und der Organisation. Erleben Sie Personalmanagement als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten ebenso wie Basismodelle der Kommunikation und Erfolgsfaktoren im Change Management. Das Kurspaket spannt den großen Fächer Change Management auf. Sie erhalten einen intensiven Einblick in alle Themen des Change Managements:

  1. Grundlagen Change Management
  2. Individuen im Change Management
  3. Gruppen im Change Management
  4. Führung im Change Management
  5. Change Management - Kommunikation
  6. Change Management - Organisation
  7. Change Management - Personal
  8. Change Management - Change

Fakten

Enthaltene Vorträge: 42
Laufzeit: 28:14 h
Enthaltene Quizfragen: 292
Enthaltene Lernmaterialien: 42

Referent

Melanie Harps-Pötter

Melanie Harps-Pötter ist Change-Managerin und Business-Coach aus Hamburg. Ihre Qualifikationen reichen von einem Abschluss als Diplom-Ingenieurin über ein IHK-Zertifikat im Bereich GmbH-Geschäftsführung und Management bis hin zu einem Master of Arts im Bereich Business Coaching und Change Management. Aufgrund Ihrer Erfahrungen im Bereich der GmbH Geschäftsführung, der Abteilungsleitung, im Business-Development sowie im Qualitäts- und Projektmanagment ist sie der richtige Ansprechpartner für die Themen Change-Management, Business-Coaching und Moderation. Melanie Harps-Pötter und Rüdiger Pötter agieren als Business Coachs, Modera-toren, Projektmanager und Change Manager mit einschlägiger Berufserfahrung als Führungskräfte in verschiedenen Branchen, Unternehmensgrößen und Unternehmensstrukturen unter dem LOGO PREchange.

2011 veröffentlichte Melanie Harps-Pötter ihr Buch "Selbstgesteuertes lernen und emotionale Intelligenz-- Welche Bedeutung haben selbstgesteuertes Lernen und emotionale Intelligenz für Coaching- und Moderationsprozesse?" (GRIN-Verlag).

Lizenzkosten

Die Kurse bzw. einzelnen Module bieten wir als Firmenlizenzen für eine Nutzungsgebühr an (in Abhängigkeit von der Anzahl der Module und Anzahl der Lizenzen je Modul/Kurs).

Laufzeit (Nutzungsdauer)

Die Laufzeit beginnt ab dem Freischaltungsdatum, das bei Bezahlung mit ec-Karte, Kreditkarte, Lastschrift oder paypal identisch mit dem Buchungsdatum ist. Bei Bezahlung per Rechnung gilt der Geldeingang als Freischaltungsdatum.

Anbieter

Lecturio ist Deutschlands führender E-Learning Anbieter und steht für
nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung für
Individuen und in Unternehmen.

Das Lernangebot bietet über 10.000 Kurse in mehr als 80 Themengebieten mit einem Fokus auf die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Projektmanagement, Finanzen und Medizin. Endkunden und Mitarbeiter in Unternehmen lernen mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings und absolvieren Quizfragen und Abschlusstests zur Erfolgsmessung. Die Trainings sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der speziell entwickelten Lecturio-App auch offline. Mit Lecturio lernen Sie in ihrem eigenen Tempo – jederzeit und an jedem Ort.

Kontakt

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