Personalverantwortung

Im Kurs „Führung und Personalverantwortung oder Die Führungskraft als Personalentwickler“ erhalten Sie Informationen zu den Themen Einarbeitung, Delegation, Führungsstile, Konflikte und die Rolle als Führungskraft und zugleich Personalentwickler. Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter, die Führungskräfte sind oder es werden und noch mehr Impulse erhalten möchten.

Dauer: 1:50 h
Flatrate-Paket und Preise:

Gebühren für eine 3-Monats-Lizenz, mtl.:

 

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EUR 4,99

zzgl. MwSt.

Personalverantwortung

Inhalte

Werden Sie zur Führungskraft!
Im Kurs „Führung und Personalverantwortung oder Die Führungskraft als Personalentwickler“ erhalten Sie Informationen zu den Themen Einarbeitung, Delegation, Führungsstile, Konflikte und die Rolle als Führungskraft und zugleich Personalentwickler. Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter, die Führungskräfte sind oder es werden und noch mehr Impulse erhalten möchten. Außerdem ist im Modul „Auftragsklärungsgespräch“ jeder willkommen, der für die Organisation von Weiterbildungen verantwortlich ist. Ihnen ist es Anliegen, dass der passende Trainer die Maßnahme so durchführt, dass sie wirklich den in sie gesetzten Erwartungen und dem unternehmensinternen Bedarf gerecht wird? Dann sind Sie hier genau richtig!    

Fakten

Enthaltene Vorträge: 5
Laufzeit: 1:50 h
Enthaltene Quizfragen: 17
Enthaltene Lernmaterialien: 13

Referent

Stefanie Rathmann

Stefanie Rathmann weiß, dass Personalentwicklung wichtig für den Unternehmenserfolg ist. Die studierte Betriebswirtin unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, eine eigene Personalentwicklung nachhaltig und letztlich ergebniswirksam zu installieren. Dabei macht sie sie mit dem nötigen Handwerkszeug und Wissen sowie den gängigen Instrumenten der Personalentwicklung bekannt. Dies beginnt beim Thema Mitarbeiter finden und binden, geht über die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber hin zur Optimierung der Führungswerkzeuge. Neben Führungserfahrung als Leiterin einer Sprachschule hat sie für mehr als zehn Jahre als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet. Während dieser Zeit hielt Stefanie Rathmann ihre ersten Seminare und begann als Dozentin im Bereich der Aus- und Weiterbildung zu arbeiten. Sie ist vom TÜV Rheinland zertifizierte Trainerin und Autorin der Fachbroschüre „Richtig delegieren als Fach- und Führungskraft, erfolgreich sein durch Abgeben-Können“, erschienen im Verlag Dashöfer. Über folgenden Link gelangen Sie zu der Homepage: www.stefanie-rathmann.de

Lizenzkosten

Die Kurse bzw. einzelnen Module bieten wir als Firmenlizenzen für eine Nutzungsgebühr an (in Abhängigkeit von der Anzahl der Module und Anzahl der Lizenzen je Modul/Kurs).

Laufzeit (Nutzungsdauer)

Die Laufzeit beginnt ab dem Freischaltungsdatum, das bei Bezahlung mit ec-Karte, Kreditkarte, Lastschrift oder paypal identisch mit dem Buchungsdatum ist. Bei Bezahlung per Rechnung gilt der Geldeingang als Freischaltungsdatum.

Anbieter

Lecturio ist Deutschlands führender E-Learning Anbieter und steht für
nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung für
Individuen und in Unternehmen.

Das Lernangebot bietet über 10.000 Kurse in mehr als 80 Themengebieten mit einem Fokus auf die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Projektmanagement, Finanzen und Medizin. Endkunden und Mitarbeiter in Unternehmen lernen mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings und absolvieren Quizfragen und Abschlusstests zur Erfolgsmessung. Die Trainings sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der speziell entwickelten Lecturio-App auch offline. Mit Lecturio lernen Sie in ihrem eigenen Tempo – jederzeit und an jedem Ort.

Kontakt

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Die CUSTOMER-SERVICE-AKADEMIE für professionelles Kundenmanagement
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